Front-End developer JS / Angular

04 ago - Reggio Emilia
Project Adriatica - WeAreProject

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, di un/una React Frontend Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni frontend enterprise basate su React e Redux. La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di componenti condivisi, viste operative e integrazioni frontend-backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, delle performance e della coerenza dell’esperienza utente.

Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni frontend basate su React e Redux.

Realizzare componenti riutilizzabili, viste operative e integrazioni con servizi backend tramite API.

Collaborare con backend developer,



Tech Lead e analisti funzionali per tradurre esigenze operative complesse in interfacce coerenti ed efficaci.

Supportare attività di analisi tecnica, debugging, troubleshooting e riduzione del debito tecnico.

Ottima conoscenza di React e delle principali logiche di sviluppo frontend moderno.

Esperienza con Redux e con la gestione dello stato applicativo.

Competenza nella componentizzazione, nel routing, nelle chiamate API e nel debugging frontend.

Dimestichezza con design system, librerie UI o componenti condivisi.

Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.

Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.

Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

Formazione ed esperienza

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo frontend React.

È importante saper leggere il contesto progettuale, documentare le scelte tecniche e collaborare in modo efficace con chi presidia l’analisi funzionale, la relazione con il cliente e le attività di sviluppo backend.

Completano il profilo attenzione al dettaglio, spirito collaborativo,



autonomia operativa e capacità di contribuire in modo costruttivo al miglioramento continuo della soluzione.

Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Redux-Saga, Storybook, refactoring di SPA enterprise, codebase legacy React, build toolchain Node/NPM, profiling delle performance, gestione delle autorizzazioni lato UI, local state complesso e pattern di integrazione con framework aziendali.

Sarà inoltre considerata positivamente una minima competenza full stack Java, pratico per comprendere i payload applicativi e collaborare in modo efficace con il team backend.

***Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.

Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza

Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. xkiyazw

Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale

Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning

Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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