Field Technical Engineer Junior

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Adecco Italia spa ricerca un Tecnico Elettrico Junior da inserire all'interno di un team altamente qualificato.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel settore dell'ingegneria e dei servizi tecnici per l'energia rinnovabile con sede nella provincia di Monza e Brianza.

La risorsa opererà su impianti di produzione di energia elettrica, tra cui impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo e cogenerazione, svolgendo attività di verifica, collaudo e diagnostica presso clienti e siti installati sul territorio del Nord Italia.

Responsabilità principali

- Verifiche strumentali dei Sistemi di Protezione di Interfaccia (SPI) e dei Sistemi di Protezione Generale (SPG) secondo le normative CEI 0-21 e CEI 0-16.
- Programmazione e configurazione di relè di protezione e modem di telecontrollo.
- Esecuzione di verifiche tecniche e prestazionali su impianti elettrici e fotovoltaici.
- Analisi delle performance degli impianti mediante strumentazione dedicata.
- Attività di collaudo e redazione della relativa documentazione tecnica.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici BT/MT.
- Supporto alle attività di ricerca guasti e diagnosi di anomalie sugli impianti.

Requisiti




- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico
- Esperienza di almeno 2-3 anni come elettricista, manutentore elettrico o tecnico collaudatore
- Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
- Buone competenze nella redazione di report e verbali tecnici
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a spostamenti giornalieri
- Patente B

Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza di impianti fotovoltaici e sistemi di protezione di reti
- Esperienza su impianti MT/BT
- Familiarità con strumentazione xlwpduy di misura e testing

Completano il profilo: Precisione, affidabilità, autonomia organizzativa, orientamento alla qualità del servizio e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offre l'azienda

- Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà tecnica altamente specializzata
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Percorso di crescita competente
- Retribuzione annua lorda secondo il CCNL Metalmeccanico compresa nel range di 30-38 K
- L'azienda eroga una diaria giornaliera per l'indennità di pasto
- Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi

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