Facility Manager con requisito Legge 68/99 - Padova

04 ago - Rubano
Adecco

Il

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per notevole azienda cliente una/un FACILITY e BUILDING MANAGEMENT con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.

La risorsa all’interno della BU Acquisti, Facility & Building Management avrà la responsabilità di:

gestire le prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni;

occuparsi degli allestimenti delle sale;

gestire attività amministrativo-contabili (controllo ordini e fatture merci);

svolgere attività di segreteria generale e gestire le trasferte;

occuparsi dell’accoglienza degli ospiti/colleghi e dei fornitori, per permettere di poter effettuare i sopralluoghi o le attività di manutenzione;

gestire e distribuire materiale di cancelleria e attività office, come spedizioni e pony;

archiviare la documentazione (rapportini di manutenzione, fatture, contratti fornitori).

Requisiti

Diploma di maturità

Buona conoscenza del pacchetto office

Buona conoscenza della Lingua Inglese





Attitudine alla precisione

Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99

Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali

Retribuzione salariale

CCNL Commercio – IV LIVELLO

Range di RAL: 25.200 – 27.000

Sede di lavoro: RUBANO

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a con riferimento: FACILITY MANAGER – RUBANO

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su

, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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