Elettricista
Pubblicato il 04-08-2026 - Gi Group in Reggio Emilia
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il Gruppo AIMAG, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
ADDETTO/A MANUTENZIONI ELETTRICHE
Descrizione azienda
Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione.
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno della BU Produzione Energia del Gruppo AIMAG e, operando in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà delle attività proprie del ruolo di installatore e manutentore di sistemi elettrici e di automazione inerenti agli impianti elettrici e speciali.
Principali responsabilità
- Installazione impianti elettrici di potenza, HW e SW di automazione, per la regolazione di impianti di processo ed impianti elettrici e speciali;
- Manutenzione di sistemi elettrici e di impianti di automazione.
Requisiti:
- Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione);
- Buona conoscenza in ambito elettrotecnico e automazione;
- Buona conoscenza dei principali componenti hardware quali: apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, sistemi di comando, motori elettrici, centrali termiche e sistemi di termoregolazione, PLC e HMI;
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi;
- Disponibilità alla reperibilità.
Cosa ti offriamo:
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì;
- CCNL applicato: Gas-Acqua;
- Retribuzione prevista:
RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza competente coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno;
- Parte variabile: premio fino a € 2.250 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
- Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
- Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
- Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR
Sede di lavoro: Mirandola (MO)
Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:00)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo