E&i Engineer

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E&I; Engineer (Electrical & Instrumentation)

? Azienda: AGAP2 Italia

? Sede di lavoro: Forlì (FC)

? Chi Siamo:

Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi .

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare .

Siamo alla ricerca di un E&I; Engineer da inserire all'interno di un rilevante progetto nel settore Oil & Gas . La ricerca è aperta sia a profili junior sia a neolaureati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo dell'ingegneria.

? Attività principali

Supportare la progettazione di sistemi Electrical & Instrumentation per impianti Oil & Gas. Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica (schemi elettrici, loop diagram, cable schedule, datasheet, ecc.). Partecipare alle attività di verifica della documentazione tecnica e della conformità agli standard di progetto.

Interfacciarsi con i diversi team di ingegneria per garantire l'integrazione delle discipline coinvolte. Supportare le attività di commissioning, testing e messa in servizio degli impianti, quando previsto. Contribuire al monitoraggio dell'avanzamento delle attività e alla risoluzione di eventuali problematiche tecniche.

✅ Requisiti

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Energetica o discipline affini. Valutiamo candidati anche senza esperienza o con una breve esperienza nel ruolo. Interesse per il settore Oil & Gas e per le discipline Electrical & Instrumentation.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di software CAD o di progettazione E&I; costituisce un plus. Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare della terminologia tecnica.



Disponibilità a lavorare presso la sede di Forlì.

? Benefici

Inserimento in un contesto internazionale e altamente qualificato. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Affiancamento da parte di professionisti esperti e formazione continua. Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore Energy e Oil & Gas. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 25.000€ e i 28.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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