Education & People Development - STAGE
Pubblicato il 04-08-2026 - Tinexta S. P. A. in Palombara Sabina
Tinexta S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage extracurricolare a partire da settembre a supporto della funzione Education & People Development.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
La persona selezionata affiancherà il team nel supporto all'implementazione delle iniziative di People Strategy, contribuendo alla gestione operativa, al monitoraggio e alla tracciabilità di progetti e processi rivolti allo sviluppo delle persone. Il ruolo offre in ultimo, l'possibilità di maturare una visione trasversale su tutti i processi HR.
Tinexta è un Gruppo industriale in costante evoluzione, quotato all'Euronext STAR Milan con HQ in Italia, oltre 2500 dipendenti nel mondo e attivo nei settori Digital Trust, Cyber Security, Business Innovation. Attraverso le aziende del Gruppo, Tinexta promuove un'offerta integrata di servizi avanzati per l'identità e la certificazione digitale, cybersecurity, digital marketing e accesso ai finanziamenti per l'innovazione e l'internazionalizzazione
Attività principali La risorsa collaborerà alle attività di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle iniziative della funzione, incluse quelle di sviluppo, formazione e compliance. In particolare, si occuperà di:
- supportare la gestione operativa delle iniziative di People Strategy e dei relativi flussi organizzativi e comunicativi;
- Monitorare la partecipazione, l'avanzamento e le scadenze dei progetti attraverso report e strumenti di sintesi;
- Inserire,
verificare e organizzare dati e informazioni all'interno dei sistemi HR (in particolare SAP Success Factos), garantendone qualità e tracciabilità;
- utilizzare strumenti digitali per la gestione delle attività, la condivisione dei materiali e il supporto agli utenti interni;
- collaborare con referenti HR, business stakeholder, docenti e fornitori per l'organizzazione e la realizzazione delle iniziative di sviluppo;
- contribuire alla raccolta di feedback e all'analisi degli elementi utili al miglioramento continuo dei processi e dell'esperienza delle persone.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona curiosa, precisa e proattiva, interessata ai temi People, organizzazione e innovazione digitale. xlwpduy Il profilo ideale dimostra una naturale sensibilità alla gestione del dato, attenzione al dettaglio e capacità di trasformare informazioni operative in elementi di monitoraggio e supporto alle attività del team.
Costituiscono requisiti preferenziali
- laurea, o percorso universitario in corso di conseguimento, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche e psicologiche;
- ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, e dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme collaborative;
- capacità organizzative, proattività, spirito di collaborazione, buone competenze comunicative e orientamento al problem solving;
- familiarità con sistemi HR o LMS, preferibilmente SAP SuccessFactors, considerata un plus;
- buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro
- Roma
Condizioni economiche
- Stage extracurriculare con rimborso spese