Copywriter Direct Response

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Copywriter Direct Response – Booster Academy | Full Remote | P.IVA

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

In

Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro al docu-film

"Sogna Osa Raggiungi"

su Prime Video e al brand di Giulia Fiorenza. Operiamo in Italia e Spagna e siamo tra i più grandi del mercato.

Il ruolo

Cerchiamo un copywriter a risposta diretta che diventi il riferimento per tutto il nostro marketing scritto: VSL, video ads, email, landing page, presentazioni di vendita per workshop ed eventi.

Non cerchiamo chi "scrive e basta": cerchiamo una penna che ragioni con noi su angoli, meccanismi e messaggio, sappia prendere la voce di Giulia e scrivere copy con profondità — non il solito "non è X, è Y".

Scriverai per budget veri (spendiamo oltre

2.000€/giorno in ads) e per eventi con

1.000+ persone live

.

Lavoro completamente da remoto

, collaborazione a

P.IVA

.

Italiano madrelingua: requisito essenziale.

Cosa cerchiamo

Esperienza reale in direct response: VSL, email, ads, funnel (non solo social organico)

Capacità di centrare il tono di voce di un frontman

Esempi concreti di copy scritto da te, meglio se con ad spend reale dietro





Voglia di costruire qualcosa di lungo periodo, non collaborazioni spot

Cosa ti forniamo

Budget e distribuzione veri su cui il tuo copy conta davvero Un contesto trasparente su offerta, brand e obiettivi Un team strutturato e ownership sul marketing scritto Una collaborazione di lungo periodo (il nostro copywriter precedente è stato con noi 3 anni)

Come lavoriamo insieme

Prima di partire, ti commissioniamo un progetto pilota pagato

(un funnel reale): è così che vediamo come scrivi e tu vedi come lavoriamo. Se è il match giusto, si passa alla collaborazione continuativa (periodo di prova retribuito → accordo annuale).

Compenso

Progetto pilota pagato + collaborazione continuativa a mensile fisso.

(cifra da definire)

I nostri 3 valori

Cultura del lavoro

– la disciplina batte il talento quando il talento non lavora

Aiutare davvero il cliente

– facciamo ciò che serve, non ciò che è comodo

Sincerità e trasparenza

– dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Chi cerca un lavoro spot o non può garantire dedizione reale a un progetto in crescita. xlwpduy Se vuoi solo aggiungere un cliente al mucchio, non è il posto giusto. Se vuoi diventare la penna di un brand ai vertici del mercato, sì.

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