Copywriter Direct Response

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79uver

✍️ Copywriter Direct Response – Booster Academy | Full Remote | P.IVA In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro al docu-film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video e al brand di Giulia Fiorenza. Operiamo in Italia e Spagna e siamo tra i più grandi del mercato. ? Il ruolo Cerchiamo un copywriter a risposta diretta che diventi il riferimento per tutto il nostro marketing scritto: VSL, video ads, email, landing page, presentazioni di vendita per workshop ed eventi.

Non cerchiamo chi "scrive e basta": cerchiamo una penna che ragioni con noi su angoli, meccanismi e messaggio, sappia prendere la voce di Giulia e scrivere copy con profondità — non il solito "non è X, è Y". Scriverai per budget veri (spendiamo oltre 2.000€/giorno in ads) e per eventi con 1.000+ persone live. Lavoro completamente da remoto, collaborazione a P.IVA.

Italiano madrelingua: requisito essenziale. ? Cosa cerchiamo - Esperienza reale in direct response: VSL, email, ads, funnel (non solo social organico)

- Capacità di centrare il tono di voce di un frontman
- Esempi concreti di copy scritto da te, meglio se con ad spend reale dietro
- Voglia di costruire qualcosa di lungo periodo,



non collaborazioni spot ? Cosa ti forniamo - Budget e distribuzione veri su cui il tuo copy conta davvero
- Un contesto trasparente su offerta, brand e obiettivi
- Un team strutturato e ownership sul marketing scritto
- Una collaborazione di lungo periodo (il nostro copywriter precedente è stato con noi 3 anni) ? Come lavoriamo insieme Prima di partire, ti commissioniamo un progetto pilota pagato (un funnel reale): è così che vediamo come scrivi e tu vedi come lavoriamo. Se è il match giusto, si passa alla collaborazione continuativa (periodo di prova retribuito → accordo annuale). ? Compenso Progetto pilota pagato + collaborazione continuativa a mensile fisso. [cifra da definire] I nostri 3 valori - Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
- Aiutare davvero il cliente – facciamo ciò che serve, non ciò che è comodo
- Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato Chi NON cerchiamo - Chi cerca un lavoro spot o non può garantire dedizione reale a un progetto in crescita. Se vuoi solo aggiungere un cliente al mucchio, non è il posto giusto. Se vuoi diventare la penna di un brand ai vertici del mercato, sì.

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