04 ago - Milano
Umana
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
1:COMMERCIALE IT JUNIORLa risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business.
L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.La risorsa inserita si occuperà di:Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commercialiAttività di prospecting e business developmentAnalisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idoneePresentazione dei prodotti e dei servizi aziendaliGestione delle trattative commerciali fino alla chiusuraAggiornamento del CRM e gestione della pipeline commercialeCollaborazione costante con il team tecnico e la direzione commercialeRequisiti:Robusto interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.Ottime capacità relazionali e comunicative.Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettiviSede di lavoro: Formello
- Roma (RM)Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscitaModalità di lavoro: ibridaProposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazioneProposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV.
Fascia di retribuzione: 23.240 – 24.962 K (per 14 mensilità) + buoni pasto da 8 €Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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