Commerciale estero

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Il nostro cliente è una primaria società del settore macchinari industriali per diversi settori ci ha incaricato di ricercare la figura di

Commerciale estero (Paesi francofoni)

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Riportando alla Direzione Generale avrà la responsabilità di sviluppare l'area di riferimento (indicativamente Francia, Belgio, Spagna)

Responsabilità principali

· Sviluppo commerciale tramite il monitoraggio costante della rete dei rivenditori locali e clienti finali

· Supporto e formazione costante rete commerciale

· Stesura delle proposte commerciali, anche in collaborazione con l'ufficio tecnico commerciale

· Follow up visite commerciali

· Verifica andamento delle commesse in produzione

· Supporto ufficio post vendita in caso di problematiche

· Rappresentanza dell'azienda a fiere internazionali, eventi di settore e presentazioni prodotto.

Requisiti

· Formazione tecnica: perito meccanico e/o laurea ingegneria

· Esperienza almeno quinquennale nel ruolo maturata nel settore macchinari /impianti.





Saranno prese in considerazione figure con esperienza in progettazione meccanica con ambizioni a svolgere ruoli commerciali

· Buona conoscenza impiantistica pneumatica e oleodinamica

· Ottima conoscenza lingue francese e spagnola

· Ottima conoscenza sistemi CRM

· Disponibilità a frequenti trasferte (almeno 10 gg/mese)

Sarà previsto un periodo di affiancamento tecnico e commerciale di 6/12 mesi

Si ricercano persone proattive, che dimostrino serietà e competenza, con ottime capacità relazionali e volontà di creare relazioni commerciali durature

Pacchetto retributivo

CCNL MET IND

RAL 45-60k

Sede di lavoro: Zona Bergamo

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpdaelo

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