Capo reparto

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CAPO REPARTO

Sintesi dell'Offerta

Tipologia di Contratto

Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi,

finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato

CCNL Penne, Spazzole e Pennelli.

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

€ 35.000 – € 40.000

(in base all'esperienza e alle competenze maturate).

Orario di Lavoro

Full-Time,

Turno Unico dal Lunedì al Venerdì

(08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30).

Richiesta disponibilità a straordinari .

Coordinamento Risorse

Gestione e organizzazione diretta di circa

20 operatori di produzione presenti sullo stesso turno.

Sede

Casalmaggiore (CR).

Principali Responsabilità e Attività

Organizzazione della Produzione

Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse).

Gestione del Gestionale MES

Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione.

Coordinamento e Supporto al Team:

Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo.

Qualità e Cura del Dettaglio:

Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico,



rispettando le scadenze concordate.

Interfaccia Aziendale

Interagire con la direzione di stabilimento e gli altri reparti per risolvere rapidamente eventuali criticità o colli di bottiglia.

Requisiti Richiesti

Competenze Digitali

Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

Competenze Tecniche

Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione

MES .

Leadership & Organizzazione:

Comprovata capacità di coordinare personale operativo, gestire le tempistiche e organizzare il lavoro di squadra. xkiyazw

Settori Preferenziali

Gradita la provenienza dal settore

Cosmetico o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali

Sartoria/Tessile o

Calzaturifici .

Soft Skills

Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a

Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona oppure all’indirizzo e-mail

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