Business Analyst

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? Ruolo: IT Project Manager / Business Analyst

? Azienda: AGAP2 Italia

? Sede di lavoro: Torino (nice to have)

? Chi siamo

Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

National HQ: Milano

Dipendenti: +800

Fatturato 2024: €50 M

Siamo una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze e spirito di squadra fanno la differenza ?

? Cosa farai

Entrerai in contesti progettuali complessi, collaborando con team Business e ICT per guidare iniziative strategiche e garantire delivery di qualità.

Responsabilità principali: ? Gestire progetti IT end-to-end (planning, execution, monitoring) ? Raccogliere e analizzare business requirements traducendoli in soluzioni tecniche ? Fare da ponte tra team Business e team ICT ? Coordinare stakeholder e gestire priorità, rischi e deliverable ? Collaborare con team distribuiti e multiculturali in diversi time zones ? Monitorare KPI di progetto e assicurare il raggiungimento degli obiettivi ? Redigere documentazione funzionale e reportistica

? Requisiti

? Laurea in Ingegneria o Information Technology ? Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (Project Manager / Business Analyst / Service Manager)



? Ottima conoscenza di Italiano e Inglese (fluente) ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali ? Capacità di interfacciarsi efficacemente con team Business e ICT ? Autonomia operativa, proattività e orientamento agli obiettivi ? Esperienza nel lavoro con team distribuiti e multiculturali

⭐ Nice to have

? Precedente esperienza con nel settore Automotive ? Disponibilità o preferenza per la sede di Torino ? Certificazioni PM (es. PMP, Prince2) o Agile

? Cosa offriamo

? Percorso di crescita professionale strutturato ? Aggiornamento continuo e upskilling ? Ambiente internazionale e innovativo ? Flessibilità e smart working ? Cultura aziendale dinamica e collaborativa

Retribuzine La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Range retributivo

Junior

Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 € .

Middle

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 36.000 € .

Senior

Retribuzione compresa tra 37.000 € e 42.000 € .

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