AUTISTA PRIVATO DEL PRESIDENTE - PART-TIME 30 ORE
Pubblicato il 04-08-2026 - Umana in Milano
Per il Presidente di una primaria realtà aziendale con sede a MILANO (MI), siamo alla ricerca di un AUTISTA PRIVATO affidabile, discreto e altamente qualificato.
La figura selezionata avrà un ruolo di fiducia, garantendo un servizio di accompagnamento improntato a puntualità, sicurezza, riservatezza e massima cura del dettaglio.
Principali responsabilità
- Accompagnare il Presidente negli spostamenti di lavoro e personali, assicurando un servizio efficiente e di elevato livello.
- Pianificare gli itinerari più idonei, monitorando traffico e viabilità per ottimizzare i tempi di percorrenza.
- Garantire una guida sicura, confortevole e puntuale, nel pieno rispetto del Codice della Strada.
- Curare la pulizia, l'ordine e la perfetta efficienza del veicolo aziendale, segnalando eventuali interventi di manutenzione.
- Svolgere, quando richiesto, commissioni e attività di supporto correlate al ruolo.
Requisiti
- Esperienza pregressa come autista privato, autista di direzione o in ruoli analoghi.
- Patente B in corso di validità e comprovata esperienza di guida.
- Ottima conoscenza della città di Milano e delle principali arterie stradali.
- Massima affidabilità, discrezione, riservatezza e flessibilità.
- Ottime doti relazionali,
puntualità e orientamento al servizio.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale solido e prestigioso.
- Rapporto diretto con il top management.
- Contratto part-time di 30 ore settimanali.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): €21.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Milano
Contratto: Part-time 30 ore settimanali
RAL: €21.000
Inserimento diretto in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).