Apprendista Addetto al Taglio
Pubblicato il 04-08-2026 - Richemont in Scandicci
Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.
Sei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera e acquisire competenze specialistiche nel mondo della Pelletteria?
Pelletteria Richemont offre un programma di apprendistato strutturato per formare professionisti qualificati e autonomi.
Il nostro percorso ti fornirà le competenze teoriche e pratiche per operare con professionalità e autonomia nelle attività di taglio e sviluppando una profonda conoscenza delle materie prime.
Il Percorso di Apprendistato (Durata Totale: 36 mesi):
Il programma è suddiviso in tre fasi progressive, progettate per portarti dalla conoscenza delle basi alla piena autonomia operativa:
Fase 1: Fondamenta e Operazioni Base Acquisirai una solida comprensione dell'organizzazione aziendale, delle procedure di salute e sicurezza. Familiarizzerai con i materiali, gli strumenti e i macchinari di taglio più semplici, apprendendo le tecniche base e il flusso di lavoro.
Supporterai su attività relative a raccolta del materiale tagliato e su tutte le attività precedenti alla fase di controllo qualità (ad esempio: movimentazione carrelli, gestione degli scarti di lavoro per assicurare l’ottimizzazione dei processi e l’ordine delle aree, organizzazione del lavoro per garantire la continuità del flusso produttivo).
Fase 2: Sviluppo delle Competenze e Autonomia Opererai con maggiore autonomia sui flussi di lavoro e consoliderai le competenze su attività di picking e sulla gestione dell’area di lavoro, oltre alle fasi precedenti al controllo qualità.
Inizierai a supportare in alcune attività di outbound, come inscatolamento dei kit di prodotto finito. Migliorerai precisione ed efficienza, imparando a risolvere problemi comuni, e migliorerai la conoscenza sulla qualità del materiale.
Fase 3: Rafforzamento e Ottimizzazione Acquisirai solida comprensione dei flussi di lavoro di tutta l’area produttiva del Centro Taglio, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione degli sprechi e al miglioramento continuo.
Acquisirai competenze sulla gestione in nesting della pelle sulle macchine da taglio.
Elementi Chiave del Programma
Tutoraggio: Sarai affiancato da un tutor aziendale esperto per tutta la durata del percorso.
Feedback Continuo: Sessioni regolari per monitorare i progressi.
Formazione Pratica: Ampio spazio all'apprendimento on-the-job e all'utilizzo di macchinari all'avanguardia.
Formazione in aula: Partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni all’azienda.
Chi Cerchiamo
Passione per il settore manifatturiero nel settore Moda di Lusso.
Desiderio di apprendere e sviluppare competenze tecniche e imparare un mestiere
Buona manualità, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving.
Capacità di lavorare in squadra e di seguire le procedure di sicurezza.
Diploma di scuola superiore (preferenziale).
Cosa Aspettarti
Un percorso di formazione completo e strutturato, con supporto costante.
L'opportunità di lavorare entrare a far parte di un Gruppo solito e in forte crescita.
Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
COSA OFFRIAMO
CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei
Contratto di Apprendistato – 36 mesi
Qualifica di Operaio
Full time
Lavoro su turnazioni: dal lunedì al venerdì
1° turno: 6:00-13:30
2° turno: 13:30-21:00
Retribuzione
Inquadramento iniziale: livello 2° operaio – RAL 25.396,00€
Inquadramento finale: livello 3° operaio – RAL 26.763,80€
Welfare
Buoni pasto
#Richemont #WeCraftTheFuture