Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione del personale. La figura lavora a diretto contatto con il responsabile HR, contribuendo all’organizzazione interna e alla gestione documentale.

Attività previste:

- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su sistemi informatici aziendali

- Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni

- Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l’ufficio paghe

- Supporto ai processi di ricerca e inserimento di nuove risorse

- Coordinamento con i reparti interni per la diffusione delle comunicazioni aziendali

- Gestione agenda appuntamenti e attività organizzative a supporto del responsabile HR

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo)

- Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

- Precisione, capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività

- Buone capacità relazionali e comunicative

- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta:

- Tempo determinato di 6 mesi

- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00

- Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

Addetto/a Risorse Umane - Supporto Gestione del Personale

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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