ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

04 ago - Fontana
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una:

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Attività principali La risorsa selezionata si occuperà di:

- Elaborazione delle paghe e dei cedolini dei dipendenti;
- Gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze;
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;
- Coordinamento con i diversi reparti aziendali per la corretta gestione delle informazioni;
- Collaborazione con consulenti e uffici competenti per le attività inerenti all'amministrazione del personale;
- Monitoraggio della documentazione e delle pratiche amministrative del personale.

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
- Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale;
- Esperienza nella gestione di presenze, ferie e permessi;




- Ottime capacità organizzative e precisione;
- Proattività, dinamismo e predisposizione al lavoro in team;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Contratto: inserimento solido, da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Alimentari Industria;

Livello di inquadramento: dall'8° al 5° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;

Retribuzione annua lorda (RAL): €28.000 - €35.000;

Orario di lavoro: Full Time;

Luogo di lavoro: Ponte San Giovanni (PG). xlwpduy La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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