Addetto/a antitaccheggio

04 ago - Venezia
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A. Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà della GDO, Addetto/a antitaccheggio da inserire nel servizio di antitaccheggio e deterrenza ai furti presso diversi punti vendita tra Mestre e Venezia. La risorsa si occuperà di attività di controllo e prevenzione, garantendo presenza, attenzione e supporto alla sicurezza all'interno del punto vendita. Sede di lavoro

Mestre / Venezia Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 4:30 – 22:30 Tipologia contrattuale

Contratto: da definire in fase di selezione

CCNL applicato: Vigilanza Privata

Livello di inserimento previsto: 4° livello

Orario di lavoro: full time, su turni dal lunedì alla domenica Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.200 – € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:

- Attività di antitaccheggio.
- Deterrenza ai furti.
- Controllo e presidio delle aree assegnate.
- Supporto alla sicurezza del punto vendita.
- Segnalazione di eventuali anomalie.

Requisiti richiesti

Sono richiesti

- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
- Flessibilità oraria.
- Affidabilità e attenzione.




- Preferibile esperienza in ruoli analoghi.

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato.

- Possibilità di lavorare su più punti vendita.
- Atmosfera di lavoro dinamico.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari possibilità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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