Senior Associate – Chief Of Staff
Pubblicato il 03-08-2026 - Intermedia Selection in Italia
Senior Associate – Chief of Staff
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per un nostro Cliente operante in ambito ICT, stiamo cercando una figura di Senior Associate a diretto riporto del Chief of Staff dell’Amministratore Delegato.
La figura affiancherà il top management nella gestione delle priorità aziendali, nel monitoraggio delle iniziative strategiche e nel coordinamento di attività trasversali, contribuendo a garantire l’allineamento tra indirizzi strategici ed esecuzione operativa.
Principali responsabilità
La risorsa sarà coinvolta in progettualità strategiche e operative a supporto del Chief of Staff, con responsabilità end-to-end su analisi, delivery e presentazione dei risultati. In particolare, si occuperà di:
Pianificazione strategica: Supportare la definizione, formalizzazione e aggiornamento di piani industriali, iniziative strategiche e business case a supporto del top management.
- Predisposizione di materiali direzionali: Elaborare presentazioni, report, memo e documenti executive ready per comitati, riunioni direzionali e stakeholder interni.
- Project coordination & PMO support: Affiancare il Chief of Staff nel coordinamento dei progetti trasversali, monitorando avanzamenti, milestone, rischi, dipendenze e garantendo la coerenza con le priorità aziendali.
- Analisi e modellazione: Sviluppare analisi quantitative e qualitative su performance, processi,
scenari di business e valutazioni economico-finanziarie.
- Interazione con le funzioni aziendali: Collaborare con le diverse aree per raccogliere dati, strutturare iniziative e facilitare l’execution.
- Strutturazione di framework e processi: Contribuire alla definizione di metodologie, strumenti di governance progettuale e modelli decisionali.
- Monitoraggio delle iniziative strategiche: Predisporre dashboard, materiali di controllo e strumenti di tracking delle priorità aziendali.
Profilo ideale
- Esperienza (3–5 anni) in società di consulenza manageriale o strategica, con esposizione a progetti di strategy, business planning, transformation o PMO.
- Competenze analitiche: capacità avanzata di strutturare analisi, modelli e approcci di problem solving.
- Competenze di comunicazione: eccellente capacità di predisporre materiali direzionali, presentazioni e deliverable executive-ready.
- Project mindset: familiarità con logiche di project management, coordinamento interfunzionale e gestione di progettualità complesse.
- Soft skills: precisione, autonomia, orientamento al risultato, capacità di interazione con stakeholder senior e gestione efficace delle priorità.
Location: Milano
Range retributivo: 4 Euro
Rif. xysqume Progetto Encore: GO 56168
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS