.NET Developer – SAP Business One

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Chi siamoHBS, parte del Gruppo Impresoft, è un System Integrator specializzato nell’implementazione di soluzioni SAP Enterprise Resource Planning (ERP). Supportiamo le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale, aiutandole a raggiungere obiettivi di business ambiziosi attraverso tecnologia e innovazione. Chi cerchiamo Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore .NET con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software. La persona entrerà a far parte del team tecnico dedicato alle soluzioni SAP Business One e sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni integrate con l'ERP.È previsto un percorso di affiancamento e formazione che consentirà di acquisire rapidamente competenze sulla piattaforma SAP Business One. Principali attivitàSviluppo di applicazioni in ambiente .NET;Sviluppo di integrazioni con SAP Business One;Manutenzione evolutiva e correttiva;Analisi tecnica dei requisiti;Ottimizzazione del codice e delle performance;Sviluppo e ottimizzazione delle interrogazioni SQL;Collaborazione con il team funzionale.



Requisiti Esperienza nello sviluppo software in ambiente .NET;Buona conoscenza di C# e/o VB.NET;Conoscenza della programmazione ad oggetti;Esperienza con Microsoft SQL Server;Capacità di scrivere, analizzare e ottimizzare query SQL;Attenzione alla qualità del codice e alle performance applicative;Conoscenza o esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop e/o web;Familiarità con le principali tecnologie e framework per lo sviluppo web. Costituisce titolo preferenziale Java Script;HTML/CSS;Node.js;ASP.NET;Web API;Git;SAP Business One;SAP Business One SDK;SAP HANA;B1IF;Crystal Reports. Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, parte del Gruppo Impresoft, dinamica e in costante crescita;Progetti di trasformazione digitale per clienti appartenenti a diversi settori;Un team cooperativo e competente, con cui confrontarsi e crescere professionalmente;Modalità di lavoro ibrida;Aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo delle competenze;RAL compresa tra 25K e 30K, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa, con possibilità di un inquadramento superiore per profili con maggiore seniority e autonomia. Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77)

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