Cyber Defence Specialist

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Siamo uno dei principali operatori italiani nei servizi assicurativi e finanziari e investiamo costantemente nell’innovazione tecnologica e nella sicurezza delle informazioni.

La Cyber Security rappresenta un elemento strategico per la protezione dei nostri clienti, dei nostri dati e della continuità operativa.

Per potenziare il nostro Team "Cyber Security "siamo alla ricerca di un " Cyber Defence Specialist" che rafforzerà la protezione dell’ecosistema digitale aziendale, attraverso attività di monitoraggio, analisi delle minacce, gestione degli eventi di sicurezza e supporto alla risposta agli incidenti.

Obiettivo del ruolo

Il ruolo prevede la gestione operativa dei processi di sicurezza, collaborando con i team IT, il Security Operations Center e i partner tecnologici per rafforzare continuamente il livello di sicurezza aziendale.

Aree di responsabilità

- Gestione completa del processo di Vulnerability Management, dalla rilevazione alla chiusura;
- Analisi e prioritizzazione delle vulnerabilità sulla base del rischio, considerando CVSS, exploitability, esposizione degli asset, threat intelligence e criticità del servizio;
- Definizione delle priorità di remediation con team IT, Infrastructure e fornitori;
- Validazione delle remediation implementate e verifica delle evidenze prodotte;
- Monitoraggio SLA e attivazione di azioni correttive;
- Coordinamento fornitori per attività di VA/PT;
- Supporto al miglioramento dei controlli tecnici (firewall, policy di rete, hardening);
- Collaborazione con team IT per la definizione delle misure di sicurezza applicative e infrastrutturali;
- Collaborazione con il SOC per monitoraggio eventi e gestione incidenti di sicurezza.

Competenze richieste

Esperienza

- 3–4 anni in ambito Cyber Security, con particolare riferimento a Vulnerability Management, Cyber Defence, Security Operations (SOC/SecOps) o Security Engineering
- Esperienza operativa nel Vulnerability Management
- Coordinamento fornitori tecnici





Competenze tecniche

- Conoscenza delle metodologie di Vulnerability Assessment e Penetration Testing e dei relativi strumenti;
- Familiarità con i principali controlli di sicurezza applicativa (OWASP Top 10, SAST, DAST);
- Conoscenza di base degli strumenti SIEM e XDR;
- Conoscenze base di networking e sicurezza (firewall, sistemi, vulnerabilità);
- Familiarità con i sistemi operativi Windows/Linux
- Conoscenza di framework di sicurezza (DORA, NIST, ISO 27001) come plus

Certificazioni (plus)

- Security+
- CEH
- eJPT
- ISO 27001 Foundation o equivalenti

Capacità di ruolo

- Analisi e problem solving
- Esecuzione operativa e accountability
- Collaborazione interfunzionale
- Miglioramento continuo

Processo di selezione e trasparenza

Farai parte di un Team Cyber Security in crescita, con la possibilità di mettere a valore le tue competenze tecniche, confrontarti con sfide reali di sicurezza e sviluppare ulteriormente il tuo percorso professionale attraverso formazione, certificazioni e progetti ad alto impatto.

Tutte le risorse saranno valutate con gli stessi criteri, per garantire equità, trasparenza e pari opportunità.

Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze tecniche e professionali possedute, l’esperienza maturata e il livello di autonomia evidenziato durante il processo di selezione.

Retribuzione e condizioni contrattuali

- RAL: €40.000 – €50.000 lordi annui
- Contratto:



Tempo indeterminato
- CCNL: Settore Assicurativo
- Inquadramento: definito in base a esperienza e competenze maturate, secondo criteri oggettivi e trasparenti

Benefit e flessibilità

- Smart working secondo policy aziendale
- Welfare aziendale (spendibile su servizi, benessere e supporto familiare)
- Buoni pasto
- Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale
- Servizi finanziari e assicurativi agevolati
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Percorsi di formazione tecnica e certificazioni
- Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione

Dichiarazione di pari opportunità

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.

Garantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature.

I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali.

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