Executive assistant

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Il team Tax & Legal di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per rilevante Studio Legale Internazionale operante nel settore Legale un EXECUTIVE ASSISTANT con Inglese Fluente per la sede Milano. Responsabilità principaliLa risorsa dovrà occuparsi di: Gestione a tutto tondo degli impegni e dell’agenda dei Soci. Gestione delle telefonate ed email, redazione di documenti e gestione della corrispondenzaOrganizzazione e gestione delle riunioni (siano esse fisiche o virtuali)Interazione con tutti gli altri uffici all’interno dello StudioOrganizzazione e gestione a tutto tondo delle trasferte, dei viaggi, degli eventi, ecc Attività di archiviazione sia informatica che cartacea di tutta la documentazione inerente alle pratiche Attività di parcellazione e chiusura della pratica a sistemaRaccolta, riordino, preparazione e gestione a tutto tondo delle note spese del professionistaRequisiti richiestiLa figura ideale deve possedere in seguenti requisiti:



Esperienza maturata presso Studi Legali e/o società di consulenza.Buona conoscenza della lingua inglese Ottima padronanza del pacchetto Microsoft OfficeSi offre:Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000, con un inquadramento di 2°/3° livello secondo il CCNL Studi Professionali sulla base dell’esperienza.Determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato1 giorno di smart workingWelfare 1000 euro Ticket buoni pasto 8 euro Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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