Responsabile Visual Calliope

03 ago - Italia
Gruppo Teddy

Per il nostro brand Calliope, marchio contemporaneo e up to date presente con più di 200 punti vendita in oltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online, siamo in cerca di un/una RESPONSABILE VISUAL, per il punto vendita di Bolzano, presso il centro commerciale Walther Park.

Di cosa abbiamo bisogno:

- l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;

- l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda;

- l’efficace gestione delle giacenze;

- l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.

Faremo grandi cose insieme se hai…

- conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;

- disponibilità alavorare in modo elastico;

- predisposizioneal contatto con il pubblico;

- passione per ilmondo fashion;

- orientamento alrisultato e problem solving;

- buona attitudine al lavoro in team;

- residenza postovacante.

Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza,



oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;

- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;

- siamo molto piùdi un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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