Facility Manager Con Requisito Legge 68/99
Pubblicato il 03-08-2026 - Adecco in Italia
Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per rilevante azienda cliente una/un FACILITY e BUILDING MANAGEMENT con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.
La risorsa all’interno della BU Acquisti, Facility & Building Management avrà la responsabilità di:
- gestire le prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni;
- occuparsi degliallestimenti delle sale;
- gestire attività amministrativo-contabili (controllo ordini e fatture merci);
- svolgere attività di segreteria generale e gestire le trasferte;
- occuparsi dell’accoglienza degli ospiti/colleghi e dei fornitori, per permettere di poter effettuare i sopralluoghi o le attività di manutenzione;
- gestire e distribuire materiale di cancelleria e attività office, come spedizioni e pony;
- archiviare la documentazione (rapportini di manutenzione, fatture, contratti fornitori).
Requisiti:
- Diploma di maturità
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Buona conoscenza della Lingua Inglese
- Attitudine alla precisione
- Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
- Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
Retribuzione salariale:
- CCNL Commercio – IV LIVELLO
- Range di RAL: 25.200 – 27.000
Sede di lavoro: RUBANO
Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a con riferimento: FACILITY MANAGER – RUBANO
I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www. Adecco. It, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D. Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo https://www. Adecco. It/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).