Responsabile HR sistemi acqua uso domestico

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Si ricerca una figura professionale da inserire come
Responsabile della gestione del personale in un'azienda
specializzata nei sistemi per acqua ad uso domestico. Il ruolo
prevede la supervisione e la gestione del personale in termini di
pianificazione delle attività quotidiane, formazione e gestione
delle risorse umane. Attività Previste: Pianificare e implementare
processi di assunzione e selezione del personale Gestire e
monitorare i sistemi di valutazione delle performance Creare e
gestire programmi di formazione e sviluppo del personale Gestire le
relazioni sindacali e risolvere le controversie Garantire il
rispetto delle normative sul lavoro e della sicurezza sul posto di
lavoro Supervisionare l'amministrazione del personale e la gestione
delle retribuzioni Sviluppare e implementare politiche HR efficaci
per migliorare il clima lavorativo Requisiti: Conoscenza




approfondita delle normative sul lavoro e delle pratiche HR
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Capacità di
leadership e gestione del team Competenze organizzative e capacità
di pianificazione strategica Orientamento ai risultati e capacità
di problem solving Attitudine all'innovazione e all'adattamento a
nuove tecnologie HR Capacità di lavorare in un ambiente agile e
multitasking Offerta Rapporto di lavoro a tempo determinato su base
full time Contesto operativo strutturato e orientato alla
collaborazione Inserimento adatto a chi desidera avviare un
percorso lavorativo Supporto pratico disponibile nella gestione
delle attività quotidiane Attività svolte secondo procedure
operative condivise Non è richiesta esperienza nel
ruolo

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