Tecnico Di Cantiere Edile

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Il nostro cliente è una consolidata azienda trentina che appartiene ad un gruppo strutturato e che opera in ambito edile. Nell'ottica del rafforzamento del team all'interno dell'Ufficio Tecnico presso la sede in Val di Non, ricerchiamo un motivato

TECNICO DI CANTIERE EDILE (F/M/D)

LE MANSIONI

Coordinare e supervisionare i cantieri assegnati, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza;
monitorare costantemente l'avanzamento delle commesse, verificando lo stato dei lavori e l'allineamento con gli obiettivi di progetto;
gestire la contabilità di cantiere, controllando costi, budget e consuntivazioni economiche;
effettuare sopralluoghitecnici e rilievi in cantiere, assicurando la corretta esecuzione delle attività operative;
predisporre report periodici, documentazione tecnica e rendicontazioni sullo stato di avanzamento dei lavori;
collaborare con clienti, fornitori, subappaltatori e direzione aziendale per garantire il corretto svolgimento delle commesse.

IL PROFILO IDEALE

- diploma di Geometra/Perito edile oppure laurea in Ingegneria Civile o formazione equivalente
- esperienza pregressa nella direzione lavori in cantieri edili
- capacità di lavorare per obiettivi
- leadership e carisma
- ottime doti organizzative e comunicative
- precisione e capacità di gestire le scadenze




- utilizzo dei principali software di computo e contabilità lavori e di disegno tecnico
- buona padronanza degli applicativi Office.
- patente B
- flessibilità e disponibilità a svolgere attività sul territorio

L'AZIENDA OFFRE

- solida azienda famigliare trentina
- progetti stimolanti e di valore
- attività varia e di responsabilità
- autonomia operativa
- supporto e affiancamento nell'inserimento al lavoro
- pacchetto retributivo interessante e completo

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, premio, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.

Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.

Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.

Per accelerare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della Vs. comprensione.

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