Office Assistant - L. 68/99

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p Per importante realtà internazionale siamo alla ricerca di un/una b Office Assistant /b da inserire all'interno di un contesto strutturato e dinamico. p Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. brp La risorsa supporterà le attività amministrative e organizzative quotidiane, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni. /p pb Responsabilità /b /p ulli Gestire l'agenda, pianificando riunioni e appuntamenti. /lili Organizzare trasferte e gestire la relativa logistica. /lili Archiviare e mantenere aggiornata la documentazione, sia in formato digitale che cartaceo. /lili Supportare la predisposizione di report, presentazioni e documentazione interna. /lili Gestire le comunicazioni ordinarie tramite e-mail, telefono e corrispondenza. /lili Fornire supporto ai processi di acquisto, creando richieste d'acquisto e monitorando gli ordini. /lili Predisporre e gestire le note spese. /lili Supportare l'organizzazione di riunioni, eventi aziendali e visite presso la sede. /li /ul pb Requisiti /b /p ulli Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto d'ufficio.



/lili Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99. /lili Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Excel, Word e PowerPoint. /lili Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. /lili Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. /lili Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. /li /ul pb Cosa offriamo /b /p ulli Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato. /lili Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 25.000 € e 32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /lili Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria. /lili Pacchetto retributivo e di welfare vantaggioso, con eventuali sistemi di incentivazione previsti dalle policy aziendali. /li /ul pb Sede di lavoro: /b Milano /p p I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /pp Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. xrdbqlu /pp ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /p /p /p

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