HR Payroll & Amministrazione del Personale
Pubblicato il 04-08-2026 - Altro in Genova
IAMA Risorse Umane
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team
HR Payroll & Amministrazione del Personale .
Sede di lavoro:
Liguria
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo determinato
RAL indicativa:
€45.000 – €50.000 + vantaggi e welfare + smart working
Principali responsabilità:
Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe.
Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll.
Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione.
Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa.
Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR.
Requisiti:
Esperienza di almeno
5 anni
in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica.
Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2)
Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xysqume
Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.
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