04 ago - Roma
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Per un nostro cliente, rilevante player nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una Category Manager Arredamento, con l’obiettivo di sviluppare e valorizzare l’offerta prodotto all’interno della propria rete di punti vendita. Il ruolo prevede la piena ownership delle logiche di assortimento, pricing e marginalità, in un contesto dove è richiesta capacità di lettura del business ma anche concretezza operativa.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Responsabilità
Definirà la
strategia di categoria (arredo indoor/outdoor)
in linea con gli obiettivi aziendali.
Svilupperà assortimenti efficaci, differenziati per cluster di punto vendita.
Analizzerà le performance (vendite, margini, rotazioni) individuando leve di miglioramento.
Gestirà il
parco fornitori , negoziando condizioni e sviluppando opportunità di crescita (inclusa private label).
Collaborerà con marketing, visual merchandising ed operation per garantire coerenza ed execution in store.
Monitorerà trend, benchmark di mercato e comportamenti d’acquisto nel comparto arredamento.
Profilo richiesto
Cerchiamo una figura con esperienza consolidata nella gestione di categorie prodotto nel mondo retail, capace di coniugare visione strategica ed operatività.
Esperienza di
5-8 anni
in ruoli di Category Management / Buying / Merchandising.
Provenienza da contesti
arredamento, home & living o retail specializzato.
Abitudine a lavorare su
reti multi-punto vendita.
Solide competenze analitiche (KPI commerciali, marginalità, sell-out).
Esperienza concreta nella gestione e negoziazione con fornitori.
Sensibilità prodotto e attenzione ai trend di mercato.
Buona sensibilità prodotto (posizionamento, gamma, trend).
Caratteristiche personali
Cerchiamo una figura autonoma, pragmatica, con senso di responsabilità sulla categoria e capacità di incidere sulle performance. xysqume È importante un approccio concreto e la capacità di muoversi con efficacia in contesti organizzativi articolati.
Sede di lavoro: Centro Italia (preferibilmente Lazio)
Posizionamento: Quadro – RAL 65/75K+MBO
(A seconda della seniority del candidato identificato verrà costruito un pacchetto ad hoc)
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS
#J-18808-Ljbffr
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