Pre Sales Engineer Neolaureato
Pubblicato il 04-08-2026 - Amaris Consulting in RomaWho are we?Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all’interno del team Pre-Sales e supporterà le attività di analisi tecnica, progettazione preliminare e supporto alle offerte commerciali per soluzioni tecnologiche complesse in ambito telecomunicazioni.Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita per neolaureati o profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche e di business in contesto telecomunicazioni.Responsabilità principaliSupporto all’analisi dei requisiti tecnici del clienteCollaborazione con i team tecnici per la definizione delle soluzioniContributo alla redazione di offerte tecnico-economiche e documentazione di garaPreparazione di presentazioni tecniche e schemi di soluzioneSupporto alle attività di prevendita tecnica verso clienti e partnerAffiancamento nelle fasi di stima dei costi e valutazione delle soluzioni proposteAggiornamento della documentazione tecnica e delle soluzioni di portfolioRequisitiLaurea triennale o magistrale in Ingegneria (Telecomunicazioni, Elettronica)Esperienza pregressa nel ruoloBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Buone capacità analitiche e di problem solvingAttitudine al lavoro in team e buone doti comunicativeRetrubuzione:RAL: 29-50.000€ CCNL CommercioDiversità e Inclusione:Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.