Responsabile Area Assistenza Italia
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Roma
pLavoropiù SpA, Divisione Permanent, ricerca per azienda nel settore della sicurezza, un o una strongResponsabile Area Assistenza Italia. /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali. /ppbr / /ppAttività principali /pp- Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction /pp- Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio /pp- Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie /pp- Coordinamento di progetti di start-up e avvio nuovi clienti /pp- Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali /ppbr / /ppI/Le candidati/e dovranno possedere i seguenti requisiti: /pp- ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving; br / /pp- esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti; br / /pp- capacità di gestire relazioni a diversi livelli; br / /pp- esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro; br / /pp- ottima capacitàdi uso del PC e di Excel; br / /pp- conoscenza di documenti relativi alle spedizioni. /ppbr / /ppOrario di lavoro: full time 8:30 – 17:00, con disponibilità a straordinari /ppInserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda /ppRange retributivo:
RAL 35.000€-40.000€ /ppbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p