Embedded engineer

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. /ppPresenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. /ppIn Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco. /ppIl tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. /ppPer un importante progetto con sede a bTorino /b, siamo alla ricerca di un bEmbedded Software Engineer /b da inserire all'interno di un team di sviluppo. Il ruolo è gestibile in modalità mista, con la presenza dal cliente di un giorno a settimana. /ppbResponsabilità principali /b /pulliSviluppare e mantenere applicazioni embedded in bC++ /b su sistemi bEmbedded Linux /b. /liliProgettare e sviluppare software secondo i principi della programmazione orientata agli oggetti. /liliCollaborare con il team utilizzando bGit/GitHub /b per il versioning del codice. /liliRealizzare script di automazione in bBash /b e/o bPython /b. /liliRedigere bUnit Test /b e documentazione software nel rispetto degli standard di qualità. /liliAlmeno b3 anni di esperienza /b nello sviluppo di applicazioni embedded in bC++ (C++11 o versioni successive) /b. /liliSolida conoscenza della programmazione bObject Oriented /b. /liliEsperienza con bEmbedded Linux /b (principalmente in user space). /liliBuona conoscenza di bGit/GitHub /b. /liliEsperienza con linguaggi di scripting bBash /b e/o bPython /b.



/liliEsperienza nella stesura di bUnit Test /b e documentazione software. /li /ulpbCostituiscono un plus: /b /pulliConoscenza di bCMake /b e bConan /b. /liliEsperienza con il protocollo e il bus bCAN /b (J1939, ISO-TP 15765, ISO11783, UDS, CANOpen). /li /ululliContratto a tempo indeterminato. /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /liliOpportunità di crescita professionale all'interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico. /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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