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Store Manager

Pubblicato il 04-08-2026 - Dedem S. P. A. in Reggio Emilia

Azienda
DEDEM S.p.a., è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell'Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all'avanguardia.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Posizione
Per la nuova apertura dello Store Wappy (Family Entertainment Center) presso il Centro Commerciale Parma Promenade di Parma (Emilia-Romagna), siamo alla ricerca di un/una Store Manager.

Responsabilità principali:
gestione operativa dello Store (apertura/chiusura, approvvigionamenti, prenotazioni, eventi e amministrazione);
coordinamento, formazione e supervisione del personale;
garanzia di un'elevata qualità del servizio clienti;
gestione cassa, attività di marketing e promozione;
organizzazione di eventi e iniziative commerciali;
analisi delle performance e ottimizzazione dei risultati;
rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti richiesti:




esperienza in ruoli di responsabilità;
capacità di leadership e gestione del team;
capacità di monitoraggio degli obiettivi e dei KPI;
competenze informatiche e uso di software gestionali/cassa;
ottime capacità organizzative, problem solving e flessibilità in contesti dinamici;
disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. xpavfwm

Requisiti preferenziali:
Esperienza nel settore entertainment;
Conoscenza normativa HACCP e sicurezza sul lavoro.

Cosa offriamo:
RAL indicativa compresa tra €20.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
atmosfera giovane, dinamico e creativo;
affiancamento e formazione iniziale;
possibilità di crescita professionale all'interno di un'Azienda strutturata e in continua evoluzione

, " " : ( e )
, , : presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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