Addetto/A Servizi Generali - Infrastrutture Viarie
Pubblicato il 04-08-2026 - DRD Recruiting in Sona
Per una società nostra cliente, tra le principali imprese di costruzioni italiane, attiva nello sviluppo di importanti progetti infrastrutturali in ambito pubblico e privato, e attualmente coinvolta nella progettazione e realizzazione di una strategica infrastruttura viaria per conto di ANAS, siamo alla ricerca di un/una:
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
ADDETTO/A SERVIZI GENERALI
La risorsa gestirà:
- Controllo e verifica quotidiana di fatture e scontrini per garantire la corretta registrazione contabile e la conformità fiscale;
- Gestione del parco auto aziendale, inclusa manutenzione e scadenze;
- Organizzazione di prenotazioni alberghiere per trasferte aziendali;
- Gestione scortee acquisto di cancelleria per l'ufficio;
- Gestione e sviluppo delle convenzioni aziendali, individuando e negoziando accordi vantaggiosi con fornitori e partner;
- Supporto nella gestione dei campi base;
- Supporto logistico al personale e distribuzione degli approvvigionamenti.
Avrà i seguenti requisiti:
- Laurea o Diploma;
- Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel settore delle infrastrutture viarie;
- Buona conoscenza di Microsoft Office;
- Flessibilità e capacità di lavorare in team interfacciandosi con tutti i settori del cantiere;
- Autonomia, propensione al problem solving e orientamento al risultato.
Inquadramento e Retribuzione:
- CCNL Edilizia;
- RAL indicativa €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro:
San Donà di Piave / Portogruaro (VE) – cantiere infrastrutturale A4.
Orario di lavoro:
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a eventuali esigenze organizzative legate alla gestione del cantiere.
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xlwpduy
La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.