Process Automation Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Leyton in Romano di Lombardia
PROCESS AUTOMATION MANAGER
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
Il ruolo
Nell'ambito di un percorso di innovazione e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di una figura di Process Automation Manager che contribuisca all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l'adozione di soluzioni di automazione e Intelligenza Artificiale
Sede
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà?
- Analizzare e mappare i processi aziendali interni per identificare inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Individuare casi d'uso e opportunità di automazione tramite strumenti di Intelligenza Artificiale e workflow digitali.
- Progettare, implementare e monitorare soluzioni volte ad aumentare l'efficienza operativa e ridurre le attività manuali.
- Collaborare con le diverse Business Line per raccogliere esigenze, ottimizzare processi e promuovere l'adozione di strumenti innovativi.
- Monitorare KPI e risultati delle iniziative di automazione, valutandone l'impatto in termini di produttività, qualità e risparmio di tempo.
- Supportare la diffusione della cultura AI in azienda attraverso attività di formazione e sensibilizzazione degli utenti interni.
Requisiti vincenti
- Laurea e/o Master in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica, Data Science o discipline affini
- Esperienza in analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
- Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa.
- Familiarità con piattaforme di automazione e workflow digitali.
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
- Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni.
- Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e CRM
Perché Leyton?
- Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
- Inserimento in un contesto internazionale
- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
- Evoluzione professionale meritocratica
- Smart working e flessibilità oraria
- Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
- CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 56.000 – € 60.000
- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato a
- i risultatiBenefit aziendali e Premio di Risultato
- Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
- Screening call con HR
- Videocolloquio con HR
- Videocolloquio con Direttore Consulenza e CEO
- Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. xysqume Il prossimo passo della tua futura crescita qualificato parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.