Ente che si occupa delle relazioni con il pubblico è
alla ricerca di un Addetto alla selezione e sviluppo delle risorse
umane per potenziare il proprio team. Il ruolo prevede di gestire
le attività di recruiting, valutare candidature, organizzare
colloqui di selezione, supportare la formazione dei dipendenti e
mantenere aggiornate le pratiche amministrative legate alle risorse
umane. Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative
del personale Assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane
Elaborazione delle politiche e procedure HR Gestione dei rapporti
sindacali e delle relazioni industriali Valutazione delle
prestazioni e programmazione delle carriere Garanzia della
conformità normativa in ambito lavoristico Gestione delle
situazioni di conflitto e risoluzione delle controversie Requisti:

Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione
collettiva Capacità di gestione e coordinamento di equipe Abilità
nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali Orientamento
al risultato e problem solving Conoscenza degli strumenti
informatici specifici dell'area HR Capacità di lavoro indipendente e
gestione dello stress Offerta Proposta contrattuale full time a
tempo determinato Valutazione aperta a candidati con diploma
recente Percorso di crescita basato su formazione pratica e
operativa Contesto operativo strutturato e orientato alla
collaborazione

Responsabile Risorse Umane settore pubblico

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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Analista Funzionale

Analista Chimico