Responsabile Risorse Umane Filtrazione

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La società attiva nel settore dei sistemi di
purificazione tramite filtrazione sta cercando un Responsabile
delle risorse umane per gestire le attività operative e
organizzative legate al personale. Attività Previste: Gestione
delle procedure di selezione del personale Analisi dei fabbisogni
aziendali in termini di personale Implementazione di politiche e
processi di sviluppo delle risorse umane Pianificazione e
monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo Gestione delle
relazioni sindacali e dei contratti di lavoro Valutazione delle
performance e promozione del clima organizzativo positivo Gestione
dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti Requisiti: Ottima
conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure di
selezione del personale Capacità di analisi e pianificazione




strategica delle risorse umane Forte orientamento ai risultati e
alla gestione del cambiamento Eccellenti capacità comunicative e
relazionali Capacità di leadership e gestione del team Attitudine
alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione
delle risorse umane Offerta Il ruolo prevede un impegno tempo pieno
con contratto a termine Posizione aperta anche a candidati
neodiplomati Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo
svolgimento delle mansioni Supporto operativo costante durante lo
svolgimento delle mansioni

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