Cloud Infrastructure Engineer
Pubblicato il 04-08-2026 - Aubay Italia in Città Metropolitana di Torino
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:
siamo alla ricerca di un Cloud Infrastructure Engineer con consolidata esperienza nella gestione e nell'implementazione di infrastrutture cloud a supporto di reti core 5G.
La persona contribuirà alle attività di implementazione dei nuovi nodi della rete Core Network 5G , occupandosi della predisposizione e configurazione del layer infrastrutturale necessario all'onboarding delle Network Functions.
Responsabilità:
- Implementare e configurare il layer infrastrutturale a supporto della Core Network 5G
- Gestire le attività propedeutiche all'onboarding delle Network Functions 5G
- Analizzare requisiti tecnici, documentazione di progetto e specifiche fornite dai vendor
- Redigere documentazione tecnica e Low Level Design (LLD)
- Effettuare attività di configurazione, setup e validazione dell'infrastruttura
- Collaborare con team di progetto e stakeholder tecnici per garantire la corretta implementazione delle soluzioni
Requisiti mandatori:
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Cloud Infrastructure Engineer, Infrastructure Engineer o equivalenti
- Esperienza nell'implementazione e gestione di infrastrutture cloud enterprise
- Conoscenza delle architetture infrastrutturali a supporto di ambienti telco e/o reti di nuova generazione
- Esperienza nella stesura di Low Level Design (LLD)
- Capacità di analisi di documentazione tecnica, requisiti funzionali e specifiche di fornitore
- Competenze operative di configurazione, setup e deployment infrastrutturale
- Buona autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con team multidisciplinari
Requisiti preferenziali:
- Esperienza su tecnologia Dell Cloud Platform
Modalità Operativa:
Le attività saranno svolte prevalentemente da remoto, ma si richiede disponibilità a svolgere eventuali giornate presso la sede del cliente a Milano, in funzione delle esigenze progettuali.
Compensation&Vantaggi :
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.
Range di RAL di riferimento + buoni pasto
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.