Front-End Developer (Rif. 2026-63)

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pb aizoOn /b , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a b Front-End Developer. /bp Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti. brp La persona individuata sarà inserita all’interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una notevole azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell’ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di: /p ulli Raccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti /lili Sviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all’UI, seguendo l’intero ciclo di vita del progetto /lili Integrare Front, back-end, modelli AI tramite API /lili Garantire qualità del software e codice /li /ul pb PROFILO /b /p ulli Laurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico /lili Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web /lili Esperienza su: React, Javascript, Python, Google Cloud Platform (GCP),



Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git, CI/CD /li /ul pb INFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /p p Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p p Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p p La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu /p pb CCNL Terziario /b /ppb Level 3-2 /b /ppb Salary Band € 30.000 – 35.000 /b /ppb Variable Pay Band € /b /ppb Welfare Band € 1.000 /b /ppb Meal Vouchers € 8 /b /p p In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p pb EQUAL OPPORTUNITY /b /p p The job search refers to candidates of both genders /p /p /p

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