HR Generalist

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Experteer Overview

In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end dei principali processi HR presso il plant di Bolzano, supportando selezione, sviluppo e amministrazione del personale. Lavorerai a stretto contatto con il team Risorse Umane per migliorare KPI come turnover, engagement e formazione. Avrai inoltre un ruolo chiave nelle relazioni sindacali e nel coordinamento payroll. Un ambiente strutturato e in crescita offre opportunità di sviluppo professionale in ambito industriale.

Retribuzione / Benefits

- Gestione end-to-end dei processi di selezione (descrizione, annunci, screening CV, colloqui)
- Supporto allo sviluppo delle persone e al performance management
- Coordinamento attività formative obbligatorie e non obbligatorie
- Monitoraggio KPI HR ( turnover, engagement, formazione ) e analisi dei dati
- Gestione delle relazioni sindacali e applicazione del CCNL
- Gestione della contrattualistica e coordinamento payroll




- Aggiornamento dati HR e supporto ai processi annuali di gestione del personale

Responsabilità
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist in contesti strutturati o industriali
- Conoscenza approfondita dei processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione, sviluppo e relazioni sindacali
- Buona conoscenza della lingua inglese xysqume
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Proattività, precisione e orientamento al problem solving
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire priorità e interlocutori diversi

Requisiti fondamentali
- inserimento diretto
- contesto strutturato e agile
- opportunità di sviluppo professionale
- ambiente industriale

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