Account Executive (AE)

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LEVELS è una startup nata da poco più di 2 anni da 4 founders ex-Amazon. Vogliamo far evolvere il mondo della compliance partendo da uno dei settori più grandi d’Italia, l’Edilizia.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

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- Negli ultimi 8 mesi abbiamo sviluppato Operatore Sicurezza, un piattaforma AI-based che mira ad automatizzare la verifica documentale per la sicurezza in cantiere.

- Abbiamo chiuso un round pre‑seed e stiamo raccogliendo debito per finanziarci.

- Negli ultimi 4 mesi abbiamo raddoppiato la base clienti e puntiamo a farlo ancora.

- Il tuo impatto sarà diretto sulla crescita e la riuscita dell'azienda.

Chi Cerchiamo

La tua sfida è incentrata su Operatore Sicurezza, la prima piattaforma AI‑native per la verifica documentale per la sicurezza in Cantiere.

Entrerai nel team Sales come Account Executive.

Prenderai le opportunità qualificate dai nostri BDR e le porterai fino alla firma.

Lavorerai su trattative con grandi imprese edili, studi di consulenza, RSPP, CSE e altre figure del mondo costruzioni e sicurezza.

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- Discovery call e demo

- Gestione delle possibilità fino alla chiusura

- Negoziazione e gestione obiezioni

- Gestione della pipeline in HubSpot

- Miglioramento continuo di pitch, messaggi e processo commerciali

Cerchiamo un/una Account Executive con 2‑5 anni di esperienza, che voglia contribuire direttamente alla crescita di LEVELS.

Una persona amante delle sfide e che,



in particolare:

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- Crede che rompersi il c**o porti a risultati e crescita.

- ha già venduto bene in passato e ha risultati concreti da raccontare

- ha già venduto software B2B, meglio ancora se complesso

- sa portare avanti trattative con nuovi clienti

- è ordinata, disciplinata e non lascia opportunità per strada

- sa parlare con il cliente in modo chiaro, senza buzzword vuote

- ascolta feedback, migliora in fretta e ha mentalità imprenditoriale

Non cerchiamo il CV perfetto.

Cerchiamo una persona forte commercialmente, concreta e con voglia di costruire.

Plus (non obbligatori, ma ci piacciono molto)

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- Hai già lavorato in SaaS o Tech

- Conosci o hai lavorato nel settore delle costruzioni / sicurezza in cantiere

- Hai già usato HubSpot o altri CRM

- Hai fatto sport competitivo o attività che dimostrano disciplina e costanza

Processo di selezione

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- Video application. Non c'è un format. Non c'è una formula. Ma se vuoi vendere per LEVELS, devi già saperlo fare: convincici. xysqume

- Cultural fit (45’-60’)

- OTE: 45k/60k (fisso + variabile uncapped) + Stock Option Plan

- Ufficio: Talent Garden Calabiana (Stazione Metro M3: Lodi TIBB – Milano)

- Modalità: Full‑time, ibrida, con forte presenza in ufficio

Diamo priorità alla presenza in ufficio: crediamo che le interazioni dirette accelerino apprendimento e crescita, soprattutto nei ruoli commerciali.

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