Stage Selezione del Personale
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Schio
Profilo
Sei interessato costruire una carriera nella Selezione del Personale e vuoi farlo all’interno di una realtà solida ed organizzata?
Ti piacerebbe crescere professionalmente in un team dinamico, partecipativo e
sempre pronto a supportarti?
Questa è l’opportunità che fa per te!
Per la nostra filiale ADECCO DI SCHIO (VI) siamo alla
ricerca di una risorsa da inserire nel nostro staff interno.
Skill e Professionalità
Di cosa ti occuperai nel concreto?
- Accoglienza
candidati e lavoratori e gestione del front office; - Screening
dei curricula e supporto nei processi di selezione; - Conduzione
di colloqui (telefonici e in presenza); - Pubblicazione
annunci di lavoro; - Supporto
alle attività amministrative di presentazione proposte lavorative; - Introduzione
ai contratti collettivi e alle normative vigenti.
Cosa offriamo:
- Stage
formativo della durata di 6 mesi (inserimento da settembre indicativamente); - Ambiente
giovane, stimolante e orientato alla crescita; - Orario
full time: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00,
dal lunedì al venerdì; - Rimborso
spese di 500 euro mensili.
Chi cerchiamo:
- Laureati
o diplomati in ambito umanistico; - Persone
con ottime capacità comunicative e relazionali; - Attitudine
al contatto con il pubblico e al problem solving; - Interesse
e propensione per il settore della selezione del personale e delle risorse
umane.
Se vuoi metterti in gioco e iniziare un percorso concreto
nelle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
