Product Marketing Manager Junior

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Product Marketing Manager Junior

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Responsabilità di ruolo

Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio prodotti;

Analizzare il mercato di riferimento, i trend di settore, i competitor e le opportunità di sviluppo;

Collaborare alle attività di lancio di nuovi prodotti e alle campagne marketing;

Predisporre e aggiornare la documentazione tecnico-commerciale;

Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di sviluppo prodotto, tra cui Produzione, Ricerca & Sviluppo, Marketing, Vendite, Area Tecnica, Logistica e Headquarter;

Supportare le figure senior del Team nelle attività di consulenza tecnica e formazione rivolte alla forza vendita e agli stakeholder interni ed esterni.

Profilo ideale

Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecnico-scientifiche affini; saranno valutati positivamente anche candidati in possesso di diploma tecnico con esperienza coerente;

Gradita un'iniziale esperienza qualificato in ruoli di Product Management, Product Marketing, Marketing Tecnico,



Supporto Commerciale o affini; saranno valutati anche neolaureati/e e neodiplomati/e con forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita aziendale;

Interesse per il settore dei materiali tecnici;

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di software quali AutoCAD, Revit o della suite Adobe.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Vermezzo con Zelo (MI)

Si offre: contratto di lavoro subordinato, full-time, a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova. Previsto smart working per due giornate settimanali. Inquadramento secondo CCNL Chimico. xysqume Fascia retributiva compresa tra euro 30.000 ed euro 35.000 lordi annui.

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV all'indirizzo citando il rif. 260452. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

#J-18808-Ljbffr

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