Junior Export Sales Specialist (fmb)

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Mansione

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e motivato junior export sales specialist con ottima conoscenza della lingua inglese e francese e con breve esperienza in ruolo analogo, idealmente presso realtà mediamente strutturate e del comparto manifatturiero.

Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 32.000 ed i 38.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Il ruolo è pensato come un percorso di crescita verso una posizione di Sales Area Manager pienamente autonoma nell'arco di 3-4 anni. A seguito del percorso di crescita previsto, la posizione prevede l’assegnazione dell’auto aziendale e di un MBO.

Sede di lavoro: vicinanze di Castelfranco Veneto.

Responsabilità
Di cosa ti occuperai?

Lo Junior Sales Export Specialist che stiamo selezionando supporta lo sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della rete distributiva.



In stretta collaborazione con il Commercial Director e con gli Area Manager, sviluppa competenze commerciali e tecniche sui prodotti del mondo food service equipment progettati dall’azienda, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione del territorio e delle relazioni con clienti e partner.

In particolare ecco le attività su cui ti concentrerai:

Sviluppo commerciale con la gestione del portafoglio clienti assegnato, mantenendo relazioni continuative con distributori e rivenditori;

Supportare le attività di sviluppo commerciale identificando nuove opportunità di business;

Partecipare alla promozione delle soluzioni tecniche realizzate presso clienti e utilizzatori finali.

Collaborare al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'area.

Affiancare i distributori nelle attività commerciali e nelle visite ai clienti;

Mantenere un contatto costante con la rete vendita per raccogliere esigenze e occasione di mercato;

Supporto tecnico-commerciale: acquisire una conoscenza tecnica approfondita della gamma prodotti e delle relative applicazioni;

Collaborare con i reparti Product Management, Service e Marketing nella preparazione delle offerte e delle attività promozionali;

Analisi e reporting: monitorare il mercato e raccogliere informazioni sui competitor;

Predisporre report commerciali e supportare le attività di forecasting;

Promozione del brand: partecipare a fiere,



eventi ed iniziative commerciali;

Rappresentare l'azienda presso clienti e partner, contribuendo a rafforzarne l'immagine sul mercato.

Competenze
Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo?

Le caratteristiche che riteniamo fondamentali sono:

Laurea ad Indirizzo Economico, Linguistico oppure percorso affine;

Conoscenza molto buona a livello scritto e parlato di inglese e francese; gradita anche una terza lingua straniera;

Esperienza in ruolo analogo di 2 anni circa, con focus particolare in ruoli area sales B2B o tecnico-commerciali ed idealmente maturata in settori foodservice equipment, attrezzature professionali, horeca, impiantistica, beni industriali o beni durevoli;

Piena disponibilità a visite presso clienti e trasferte presso il territorio assegnato con una media del 40% del tempo a regime;

Possesso della patente B.

Disponibilità a partecipare a corsi di formazione, fiere ed eventi di settore.

Forte orientamento al cliente;

Attitudine commerciale e predisposizione alla vendita;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Curiosità e desiderio di apprendere,

Proattività e spirito d'iniziativa;

Capacità organizzative e di pianificazione;

Disponibilità a lavorare in team;

Flessibilità e orientamento al risultato;

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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