Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Bergamo
Profilo
Ti ritieni un tecnico elettrico preparato ed appassionato?
Per azienda multinazionale leader nel settore metalmeccanico, cerchiamo un manutentore elettrico da inserire all'interno del team manutenzione che si occupi di tutte le attività legate alla manutenzione degli impianti.
L'attività sarà concentrata sui due siti produttivi dell'azienda, a poca distanza l'uno dall'altro, e sarà coordinato da un Responsabile di Manutenzione.
Cerchiamo un profilo preparato e appassionato, con una buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti e conoscenza dei principali metodi di risoluzione dei guasti.
Skill e Professionalità
Ti chiediamo:
- Diploma tecnico o qualifica equivalente;
- Esperienze pregresse nella manutenzione elettrica o in alternativa come tecnico elettricista industriale;
- Lettura di schemi elettrici;
- Disponibilità a lavorare in team, flessibilità, organizzazione e una buona dose di autonomia.
- Disponibilità a lavorare a giornata o su due turnazioni. Richiesta reperibilità nel weekend e durante la notte, organizzata e alternata con gli altri membri del team.
L'azienda è una multinazionale popolata da colleghi giovani e in continua crescita e formazione.
Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente stipulato con l'azienda;
CCNL Metalmeccanico-Industria RAL: 35K-45K, a partire dal livello C3.
L'azienda prevede ticket di buoni pasto ed elementi integrativi alla retribuzione. Previsti anche premi di produzione anche correlati ad obiettivi personali.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).