Per ampliamento dell'area risorse umane, ricerchiamo
una figura da inserire in una struttura di consulenza e servizi
attiva nel supporto a clienti privati e aziendali. Il ruolo prevede
il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca, selezione e
inserimento del personale, con focus sulla gestione dei candidati e
sul coordinamento dei processi HR. Principali mansioni * Screening
dei curriculum ricevuti e valutazione iniziale dei profili *
Contatto telefonico e via email con i candidati per informazioni e
disponibilità * Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui
conoscitivi * Aggiornamento del database interno con progressione
delle selezioni e note dei colloqui * Supporto nella preparazione
della documentazione per l'assunzione dei nuovi collaboratori *
Raccolta dei fabbisogni di personale presso i reparti interni *
Monitoraggio delle prime fasi di inserimento delle risorse Offerta

e benefit * Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili (CCNL servizi)
* Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì *
Buoni pasto * Formazione sulle procedure di selezione e gestione HR
* Ambiente organizzato con possibilità di crescita qualificato
nell'area risorse umane Requisiti richiesti * Diploma di scuola
secondaria superiore * Buone capacità comunicative e relazionali,
sia scritte che telefoniche * Precisione nella gestione di dati,
appuntamenti e informazioni sensibili * Capacità di organizzare più
attività rispettando scadenze e priorità * Buona padronanza di
computer, posta elettronica e strumenti digitali di base *
Disponibilità a lavorare in team con predisposizione al problem
solving Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro:
Terni

Addetto/a risorse umane per struttura servizi

Macchinista 1° Agente

Progettista elettrico

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RESPONSABILE QHSE | Qualità, Sicurezza e Ambiente

Automation Engineer