04 ago - Milano
Montana
pb Scopo del ruolo /bp Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria esecutiva dei progetti energetici (fotovoltaici, eolici, BESS, data center), assicurando l'integrazione tra autorizzazione, progettazione e costruzione, garantendo qualità tecnica, costi, tempi e conformità normativa. /pp Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. brpb Principali responsabilità /b /pulli Coordinare lo sviluppo della progettazione esecutiva multidisciplinare (prevalentemente idraulica, civile, elettrica). /lili Validare soluzioni progettuali, calcoli, specifiche tecniche e documentazione di ingegneria. /lili Assicurare la producibilità e la "cantierabilità" dei progetti. /lili Coordinare la gestione delle modifiche progettuali. /lili Verificare la conformità ai codici tecnici, alle normative e agli standard aziendali. /lili Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante le varie fasi progettuali. /lili Supervisionare fornitori e consulenti esterni. /lili Garantire la predisposizione della documentazione "as-built" e del dossier finale di progetto. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Elettrica, Meccanica.
/lili Almeno 7-10 anni di esperienza in ingegneria e realizzazione di impianti energetici. /lili Esperienza nella progettazione esecutiva e nel coordinamento multidisciplinare. /lili Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali e delle metodologie EPC/EPCM. /lili Conoscenza di AutoCAD, BIM, software di progettazione e strumenti di project management. /lili Ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pb Soft Skills /b /pulli Leadership tecnica e relazionale. /lili Problem solving e analisi. /lili Pianificazione e gestione delle priorità. /lili Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni. /lili Negoziazione. /lili Gestione dello stress, delle incertezze e di elevati carichi di lavoro. /li /ulp L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente. xrdbqlu /pp Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art. 1. /pp La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /p pb INQUADRAMENTO PROPOSTO: /b /pp Si offre tempo indeterminato o P Iva, RAL fino a 60.000€. /p /p /p
09 ago - Treviso
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