Assistant Fund Manager - Cat. Prot. L. 68/99
Pubblicato il 04-08-2026 - Yves&Partners in Villabate
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita.Attualmente siamo in partnership con una Primaria SGR immobiliare, che ci ha incaricato di ricercare la figura di un/una:È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.ASSISTANT FUND MANAGER - CAT. PROT. L 68/99La risorsa, a riporto della direzione di Fund Management si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività:Responsabilità principali:Analisi di nuove iniziative di sviluppo; Gestione della due diligence e delle transazioni di acquisizione/investimento; Coordinamento esupervisione della gestione economico-finanziaria del fondo, in collaborazione con la Funzione Pianificazione e Controllo di Gestione; Business planning e sensitivity analysis relative alla gestione del patrimonio immobiliare dei fondi; Gestione dei processi di gestione e commercializzazione degli immobili, anche in collaborazione con outsourcer specializzati; Gestione dei fornitori esterni; Predisposizione,
in collaborazione con la Funzione Pianificazione e Controllo di Gestione, della reportistica periodica indirizzata agli investitori. xysqume Requisiti:Laurea in discipline economico-finanziarie, ingegneristiche o tecniche; Esperienzanel ruolo maturata presso SGR Real Estate o società di advisory operanti nel settore immobiliare; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.Costituisce titolo essenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Cosa offriamo:- Sede di lavoro: Roma; Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di SW a settimana); Inserimento concontratto di lavoro a tempo indeterminatoRAL: retribuzione a partire da €35.000.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.