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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A HR

Pubblicato il 04-08-2026 - Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent in Italia

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda specializzata opernte i ai settori Energia, Oil & Gas, Power Generation e Petrolchimico, un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A HR iscritto al collocamento mirato (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione e Risorse Umane e supporterà le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, collaborando con le diverse funzioni aziendali in un contesto tecnico, strutturato e orientato ai mercati internazionali.
La figura contribuirà alla corretta gestione della documentazione HR e dei principali processi amministrativi, garantendo precisione, riservatezza e supporto operativo al team.
Attività principali
- Supporto alle attività amministrative dell'ufficio Risorse Umane;
- Gestione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti e della documentazione del personale;
- Predisposizione e archiviazione di contratti, lettere e documentazione amministrativa;
- Organizzazione di visite mediche, corsi di formazione e adempimenti previsti dalla normativa vigente;




- Gestione delle comunicazioni interne e dell'archiviazione documentale, sia cartacea sia digitale;
- Interfaccia con consulenti del lavoro, enti esterni e funzioni aziendali per le attività di competenza.

Requisiti richiesti
- Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Precisione, affidabilità, riservatezza e buone capacità organizzative.

Si offre
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda;
- Retribuzione annua lorda: compresa tra 25.000 e 30.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- CCNL di riferimento:Metalmeccanica Industria C011;
- Livello di inquadramento:indicativamente C1 o C2, da definire in bas

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