Farmacista Bologna

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79xy5b

Per la nostra Farmacia sita a Bologna in zona centro storico, ricerchiamo farmacista da inserire con contratto full time di 40 ore settimanali su turni.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Informazioni sul ruo lo

La Turnazione sarà distribuita dal lunedì alla domenica e prevederà 5gg lavorativi da 8 ore e due gg di riposo a rotazione. La farmacia effettua orario continuato dalle 8.00 alle 20.00 dal lunedì alla domen ica.

Responsa bilità
Gestire le attività quotidiane della farmacia.
Fornire consulenza ai clienti sui farmaci e sui prodotti sanitari.
Assicurare la corretta gestione delle prescrizioni mediche.
Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di

vendita.

Qualifiche
Laurea in Farmacia.
Abilitazione all'esercizio della

professione.

Compet enze richieste

Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza approfondita dei farmaci e dei prodotti sanitari.
Capacità di l avorare in team.

Co mpetenze preferite

Esperienza pregressa in farmacia.




Conoscenza di

tecniche di vendita.

Inquadramento (CCNL Farmaci e Private):1° Livello: per professionisti con un'anzianità di servizio
inferiore ai 24 mes i.Livello Quadro (Q3): per professionisti con un'anzianità di servizio
superiore ai 24 mesi.Ret ribuzione Fissa (RAL): Range in dicativo compreso t ra € 27.500 e € 30.000 lordi annui, commisurato all'effettivo l ivello di inserimento.
Welfare e Benefi t:Ticket /Buoni Pasto: € 8,00 per ogn i giornata lavora tiva.
Premio Variabile: incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi e alle p erformance di vendita. xysqume

La diversità e l’inclusività sono valori fondanti della nostra azienda per questo ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo.l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti

legislativi 215/03 e 216/03

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