TECNOLOGO ALIMENTARE

04 ago - Piacenza
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Per rilevante azienda operante nel settore alimentare cerchiamo:

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Qualità e collaborerà con le altre funzioni aziendali occupandosi di Ricerca e Sviluppo. Le sue principali responsabilità saranno le seguenti:

Sviluppo e ottimizzazione di nuove ricette/prodotti e miglioramento di quelli esistenti, a partire dalla ricerca di nuove materie prime e dalla selezione dei fornitori

Effettuazione di studi di shelf life e pianificazione e conduzione di test in produzione, validazione ed industrializzazione dei processi

Realizzazione di campionature per i clientied elaborazione di schede tecniche ed etichette

Definizione e validazione di parametri di processo, specifiche tecniche, standard di prodotto, valutazione materiali ed attrezzature

Collaborazione con Qualità, Produzione, Acquisti e Marketing per industrializzazione, scale-up e lancio nuovi prodotti

Supporto su temi di conformità (etichettatura, claims, ingredienti/allergeni) in coordinamento con Qualità/Regolatorio

Selezione e valutazione materie prime e fornitori (test comparativi, campionature)

Gestione documentale R&D;:



schede tecniche, distinte base, procedure, piani di test

Requisiti richiesti:

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini

Esperienza in R&D; in contesti industriali alimentari a stretto contatto con la produzione

Conoscenza di processi produttivi, ingredientistica e principali metodiche analitiche/valutazioni sensoriali.

Buona padronanza di strumenti Office

Buona conoscenza lingua Inglese

Sede di lavoro: Piacenza

Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - inserimento diretto in azienda

CCNL: Commercio e Terziario Liv. 3° + buoni pasto da 8,00 euro

Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

Retribuzione: 35K-40K

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legistici n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. xysqume Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

#J-18808-Ljbffr

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